Centralny  Wodociąg Żuławski Sp z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim

 poszukuje pracownika na stanowisko:

ZASTĘPCA KIEROWNIKA

ZAKŁADU EKSPLOATACJI W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM

 

 

Miejsce pracy: Nowy Dwór Gdański

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Stałe wynagrodzenie z systemem premiowania,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie,
  • Korzystanie z pakietu świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • Dopłatę do karty MULTISPORT
  • Unormowany 8 godzinny czas pracy (poniedziałek – piątek).

Główny zakres obowiązków:

  • Pełnienie funkcji Zastępcy Kierownika w obiektach Zakładu Eksploatacji w Nowym Dworze Gdańskim,
  • Utrzymanie w sprawności technicznej i zabezpieczenie wszystkich urządzeń związanych z eksploatacją sieci wodociągowej,
  • Uzgadnianie projektów sieci i przyłączy wodociągowych,
  • Przygotowywanie wycen i sporządzanie kalkulacji na planowane prace,
  • Nadzór nad sprawami związanymi z wydawaniem warunków technicznych na podłączenie do sieci wodociągowej oraz dokonywanie sprawdzeń poprawności i zgodności z warunkami technicznymi, nowych i remontowanych przyłączy wodociągowych,
  • Nadzór nad budową sieci i przyłączy wodociągowych,
  • Nadzór nad wykonywaniem włączeń do sieci przyłączy wodociągowych,
  • Przyjmowanie zgłoszeń awarii wodociągowych oraz nadzór przy usuwaniu awarii sieci i przyłączy wodociągowych,
  • Współpraca z Powiatowym Inspektorem Sanitarnym w zakresie utrzymania ZE w Nowym Dworze Gdańskim,
  • Sporządzanie dokumentacji i współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie zajęć pasa drogowego i umieszczania urządzeń w pasie drogowym,
  • Sporządzanie dokumentacji ZE w Nowym Dworze Gdańskim, dotyczącej gospodarki odpadami zakładu,
  • Ponoszenie bezpośredniej odpowiedzialności za sprawność funkcjonowania wodociągów,
  • Planowanie zadań i remontów na obiektach wodociągowych oraz ich realizacja i rozliczanie poniesionych nakładów,
  • Odpowiedzialność za stan i kompletność dokumentacji technicznej realizowanych zadań,
  • Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników;
  • Nadzór w zakresie BHP przy wykonywaniu zadań przez podległych pracowników,
  • Sporządzanie kart pracy podległych pracowników, ustalanie harmonogramów czasu pracy pracowników,
  • Ścisła współpraca z Dyrektorem ds. technicznych oraz Działem Techniczno – Inwestycyjnym,
  • Sprawozdawczość z działalności,
  • Nadzór nad powierzonym mieniem,
  • Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika ZE w Nowym Dworze Gdańskim,
  • Zastępowanie Kierownika ZE w Nowym Dworze Gdańskim podczas jego nieobecności,
  • Zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu wszelkich zauważonych nieprawidłowości.
  • Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika ZE w Nowym Dworze Gdańskim
  • Przygotowywanie pism, umów, analiz i statystyk wynikających z zakresu zajmowanego stanowiska,
  • Dbanie o dobry wizerunek firmy.

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Minimum 2 letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym o podobnej specyfice lub zakresie realizowanych zadań,
  • Braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych,
  • Wykształcenia wyższego technicznego preferowany kierunek: inżynieria środowiska, budownictwo, ochrona środowiska lub pokrewne,
  • Znajomości ustaw Prawo Budowlane, Prawo ochrony środowiska, Ustawy o odpadach, Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (wraz z aktami wykonawczymi) oraz innych aktów prawnych w zakresie niezbędnym przy realizacji zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem,
  • Znajomości procesu inwestycyjnego oraz realizacji robót budowlanych,
  • Umiejętności formułowania poprawnych wypowiedzi ustnych i pisemnych,
  • Znajomości obsługi komputera – bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, programów kosztorysowych, ogólnej znajomości programu AUTOCAD,  umiejętności korzystania przy codziennej pracy z internetu,
  • Umiejętności analizy projektów, map projektowych i dokumentacji technicznej,
  • Umiejętności sporządzania harmonogramów prac,
  • Umiejętności analizy kosztorysów,
  • Prawa jazdy kategorii B,
  • Mobilności,
  • Umiejętności rozwiązywania problemów,
  • Zdolności analitycznych i planistycznych,
  • Inicjatywy,
  • Dynamizmu,
  • Umiejętności pracy w zespole,
  • Otwartości na zmiany, poszukiwanie nowych rozwiązań,
  • Wysokiej kultury osobistej,
  • Samodzielności.

Mile widziane:

  • Uprawnienia budowlane (bez ograniczeń),
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Wymagane dokumenty:

  • CV i list motywacyjny,
  • Dokumenty potwierdzające staż pracy,
  • Inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
  • Oświadczenie o niekaralności oraz posiadaniu pełni praw publicznych.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie wymaganych dokumentów na adres: jacek.graziewicz@cwz.pomorskie.pl lub złożenie ich osobiście w zamkniętych kopertach w sekretariacie Centralnego Wodociągu Żuławskiego Sp z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim ul. Warszawska 28 A, 82-100 Nowy Dwór Gdański w terminie do  05.06.2023 r. w godzinach pracy Spółki od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00 – decyduje data wpływu.

Prosimy o zamieszczenie na kopercie dopisku – „ZASTĘPCA KIEROWNIKA ZE NOWY DWÓR GDAŃSKI”

Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. W tym przypadku zostanie on zaproszony do dalszego etapu rekrutacji w tym rozmów kwalifikacyjnych.

Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie prawo odwołania, zmiany lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie.

Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów.

 WAŻNE !
Prosimy o zawarcie w składanym CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dokumenty złożone bez tej klauzuli nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.

POUCZENIE
Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim z siedzibą przy ul. Warszawskiej 28 A , 82-100 Nowy Dwór Gdański.

Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na stanowisko Zastępcy Kierownika Zakładu Eksploatacji w Nowym Dworze Gdańskim w oparciu o przepisy ustawy Kodeks pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych niewynikających z Kodeksu pracy, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do sześciu (6) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.

  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana dobrowolnej zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
Skip to content