Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o.o. w Nowym Dworze Gdańskim
poszukuje pracownika na stanowisko:
MŁODSZY MONTER / MONTER – KONSERWATOR SIECI WODNO-KANALIZACYJNEJ (K/M)
Miejsce pracy: Zakład Eksploatacji w Nowym Stawie
Naszym pracownikom oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5 200,00 zł do 6 000,00 zł (w zależności od
posiadanych kwalifikacji),
• premie wynikające z systemu ocen pracowniczych,
• kursy zawodowe oraz szkolenia specjalistyczne,
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie,
• pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dopłatę do karty MULTISPORT, OPIEKI MEDYCZNEJ,
• niezbędne narzędzia do pracy i odzież roboczą adekwatnie do zajmowanego stanowiska,
• możliwość wystąpienia pracy w godzinach nadliczbowych.
Podstawowy zakres obowiązków:
• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem,
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace przeglądowe),
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych,
remontowych, modernizacyjnych, i konserwacyjnych,
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z
powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych,
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie,
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej,
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej,
• montaż wodomierzy oraz elektronicznych nakładek na wodomierze.
Nasze wymagania:
• wykształcenia zasadniczego zawodowego kierunkowego lub średniego kierunkowego,
• na stanowisku Monter-konserwator sieci wodno-kanalizacyjnej (K/M) doświadczenia min. 2
lata pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań oraz dodatkowe kursy i uprawnienia,
• prawa jazdy kategorii B,
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych,
• gotowości do pracy zmianowej, w godzinach nocnych w przypadku wystąpienia awarii,
• umiejętności czytania planów oraz rysunków technicznych,
• gotowości do pełnienia dyżuru domowego poza godzinami pracy, w tym w dniach
ustawowo wolnych od pracy, niedziele i święta,
• samodzielności, sumienności, dokładności oraz rzetelności, kultury osobistej,
• umiejętności pracy w zespole oraz komunikatywności.
Mile widziane:
• uprawnienia operatora koparko- ładowarki,
• prawo jazdy kategorii BE lub T,
• doświadczenie w pracy przy montażu sieci wodociągowej lub kanalizacyjnej, ciepło-
gazowniczej lub instalacji sanitarnych
• osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Wymagane dokumenty:
- CV oraz list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie wymaganych dokumentów na adres kadry@cwz.pomorskie.pl lub o złożenie ich osobiście w sekretariacie Centralnego Wodociągu Żuławskiego Sp z. o. o. w Nowym Dworze Gdańskim ul. Warszawska 28 A 82-100 Nowy Dwór Gdański w terminie do 03.03.2026 r. w godzinach pracy Spółki tj. od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00 – decyduje data wpływu.
Prosimy w składanych dokumentach o zamieszczenie dopisku – „MŁODSZY MONTER / MONTER SIECI NOWY STAW ”
Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
POUCZENIE
Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim z siedzibą przy ul. Warszawskiej 28 A, 82-100 Nowy Dwór Gdański. Ponadto, informujemy, że:
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na stanowisko Młodszy Monter-konserwator sieci wodno-kanalizacyjnej /Monter- konserwator sieci wodno- kanalizacyjnej w oparciu o przepisy ustawy Kodeks pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych niewynikających z Kodeksu pracy, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do sześciu (6) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.
- Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
- Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
- Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana dobrowolnej zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.
- Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
WAŻNE
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).