Centralny  Wodociąg Żuławski Sp z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim

 

poszukuje pracownika na stanowisko:

 

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

 

Miejsce pracy: Nowy Dwór Gdański

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  2. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  3. Stałe wynagrodzenie z systemem premiowania,
  4. Możliwość rozwoju zawodowego,
  5. Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie,
  6. Korzystanie z pakietu świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  7. Unormowany 8 godzinny czas pracy (poniedziałek – piątek),

 

 

Główny zakres obowiązków:

  1. Sporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy związanych z zatrudnieniem pracownika, rozwiązaniem umowy o pracę oraz wszelkimi sprawami związanymi z przebiegiem pracy zawodowej,
  2. Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z wymogami prawa,
  3. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
  4. Naliczanie nagród jubileuszowych i innych świadczeń przewidzianych w wewnętrznych regulacjach kadrowo – płacowych,
  5. Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej,
  6. Rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, itp. stosownie do przepisów Kodeksu Pracy,
  7. Przygotowywanie umów zleceń oraz umów o dzieło wraz z wymaganą dokumentacją oraz rozliczanie ich,
  8. Prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
  9. Prowadzenie ewidencji czasu pracy,
  10. Sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczących zatrudnienia pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami,
  11. Udział w opracowywaniu oraz aktualizacji wewnętrznych regulacji kadrowo-płacowych,
  12. Czynne włączanie się w proces onboardingu nowych pracowników,
  13. Monitorowanie przestrzegania prawa pracy,
  14. Wyjaśnianie wszelkich wątpliwości pracowników z zakresu prawa pracy oraz wewnętrznych przepisów obowiązujących w Spółce,
  15. Obsługa PPK oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  16. Sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczania składek społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego wszystkich pracowników, zleceniobiorców oraz świadczeniobiorców,
  17. Wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
  18. Obsługa systemu kadrowo-płacowego.

 

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Minimum dwuletniego doświadczenia na stanowisku do spraw kadr i płac,
  • Braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych,
  • Wykształcenia wyższego preferowany kierunek: prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia lub ukończone studium podyplomowe w wymienionym zakresie,
  • Praktycznej znajomości ustaw Kodeks Pracy,  Kodeks Cywilny, Ustawy o ochronie danych osobowych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz innych aktów prawnych niezbędnych przy realizacji zadań z zakresu kadr i płac,
  • Umiejętność sporządzania deklaracji ZUS, PIT oraz wszelkich innych wymaganych przepisami prawa związanych z zajmowanym stanowiskiem,
  • Umiejętności formułowania poprawnych wypowiedzi ustnych i pisemnych,
  • Znajomość obsługi komputera – bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office

programu Płatnik, umiejętności korzystania przy codziennej pracy z internetu,

  • Umiejętności pracy w zespole,
  • Otwartości na zmiany, poszukiwanie nowych rozwiązań,
  • Wysokiej kultury osobistej,
  • Umiejętności rozwiązywania problemów,
  • Inicjatywy,
  • Dynamizmu,
  • Samodzielności,
  • Wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych, pozytywnego nastawienia do pracy i zespołu.

 

Mile widziane:

  • Znajomość obsługi programu kadrowo – płacowego RAKS,
  • Podstawowej znajomości zasad rachunkowości,
  • Prawo jazdy kategorii B.

 

Wymagane dokumenty:

  • CV i list motywacyjny,
  • dokumenty potwierdzające staż pracy,
  • dokumenty potwierdzające wykształcenie,
  • inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
  • oświadczenie o niekaralności oraz posiadaniu pełni praw publicznych.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z niezbędnymi kopiami dokumentów na adresprezes@cwz.pomorskie.pl lub złożenia ich osobiście w sekretariacie Centralnego Wodociągu Żuławskiego Sp z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim ul. Warszawska 28 A, 82-100 Nowy Dwór Gdański w terminie do  26.02.2021 w godzinach pracy Spółki od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00 – decyduje data wpływu.

 

Prosimy w składanych dokumentach o zamieszczenie dopisku – „SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC”

 

Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. W tym przypadku zostanie on zaproszony do dalszego etapu rekrutacji w tym rozmów kwalifikacyjnych.

Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie prawo odwołania, zmiany lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie.

Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów.

 

WAŻNE !

Prosimy o zawarcie w składanym CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dokumenty złożone bez tej klauzuli nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.

 

POUCZENIE

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim z siedzibą przy ul. Warszawskiej 28 A , 82-100 Nowy Dwór Gdański.

 

Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na stanowisko Specjalisty do spraw kadr i płac w oparciu o przepisy ustawy Kodeks pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych niewynikających z Kodeksu pracy, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do sześciu (6) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.

  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana dobrowolnej zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.